阿里钉钉认证企业员工福利活动将追加投入1亿

　　10月15日启动的钉钉认证企业员工福利活动，瞬间让钉钉的服务器直逼负载极限，还好我们完善的基础设施扛住了大量涌入新用户、新企业的压力，依然稳定、可靠地为钉钉的所有用户提供服务。
　　相信很多钉钉认证企业用户都已经沉浸在疯抢福利的热潮中，看到这一盛况，钉钉团队在欣慰同时也注意到两部分网友的心声，其一是员工很想使用钉钉并享受钉钉带来的福利，但是由于种种原因，公司尚未成为钉钉的认证企业；其二是很多钉钉的老用户反馈，他们的企业很早就完成认证，没法享受钉钉福利活动。简单挑选几条用户的反馈如下：
　　
　　
　　
　　看到这部分用户的心声，钉钉认为我们的福利活动要做就要做到彻底、做到极致，为了满足用户的急切需求，阿里巴巴将针对钉钉认证企业员工活动紧急追加1亿人民币预算，总共为钉钉客户提供价值超过2亿元人民币的各项福利，

具体规则如下

　　1、原活动规则中，仅9月14日0:00至10月31日24:00认证的企业员工才能参与福利活动，现全面放开，只要在10月31日24:00之前完成认证的企业员工均可以获得钉钉提供的各项福利；
　　2、在已有规则上，增加员工给力条款，该条款适用于员工说服老板采用钉钉并完成认证的企业。钉钉每天将从符合条件的参与企业中，随机选出一家，享受福利翻倍政策，可以翻倍的福利包括天猫超市优惠券、虾米音乐VIP资格、阿里云服务器五折优惠券，企业可以从中选择一项进行翻倍；

员工给力条款规则及参与方式如下

　　1、参与资格：10月20日0:00至10月31日24:00，由员工主动说服老板采用钉钉并完成认证的企业；
　　2、说服老板的员工在微博发布自己与老板在钉钉的沟通截图，证明自己说服老板且企业在使用钉钉；
　　3、钉钉将在后台查看企业是否已经成功完成认证流程；
　　4、从每天符合资格的企业中，随机选出1家享受福利翻倍政策；
　　5、钉钉工作人员与中奖企业负责人联系，沟通具体福利翻倍操作；
　　此次追加政策自2015年10月20日正式生效，至2015年10月31日活动结束失效。

　
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