成为酷公司，或者随波逐流。

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成为酷公司

——致敬我们这个时代

坚持梦想，敢于不同，专注于创新及创造价值，并认真实践的伟大团队

　>酷，是新的标准

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如何评价一家公司？

#五百强公司

#独角兽公司

#最具商业价值公司

#年度科技公司

#数字影响力公司

#最高潜力系数公司

#最具网络创新力公司

#新三板挂牌最具商业价值公司

#最具竞争力公司

遗憾的是，这些标签多少都雷同。

...

如你所见

科技改变了人的连接、协作方式

也让公司像生物一样，进化出另一种有趣的趋势：

他们更关注“人”本身

——作为兼具自由与责任的个体，而非可替代和消耗的资源

更扁平灵活，更透明高效，更协同有序

他们坚持梦想，秉持同一信念

敢于不同，专注于创新及创造价值

也比以往任何时候都更关心社会责任

...

过去的三年

在钉钉，涌现出越来越多具有同样特质的公司和团队

它们在钉钉践行，并传承优秀的工作方式

我们称这样的公司为——“酷公司”

世界上的公司分两种

第一种是酷公司

除此以外的，

我们只能称之为“其它公司”

这支视频，诠释了我们对于酷公司的理解

↓↓↓与君同赏↓↓↓

[em]>——酷公司，用钉钉[/em]>

　　

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