怎么配置钉钉官方的审批模板？

怎么配置钉钉官方的审批模板？
钉钉官方审批的表单一般包含：
请假、外出、出差、入职、离职、采购、付款等，一般均为常规可以使用到，那么我们需要怎么修改呢。


1、分析一般表单不用更改，例如请假：


2、如果您不做任何定义，那么并不是不可以使用，而是作为审批的OA流程，并没有流动性和固定性。比如一个请假案例如下：
a1、全公司有50位员工，4个部门分别生产、研发、销售和人事行政，组织架构简单为，四个部门，四个部门经理，1个副总和1个总经理
a2、请假、外出、出差审批流程均为1天内，部门经理审批有效，3天内需部门经理、副总审批，3天以上必须部门经理、副总和总经理同时审批
a3、请假、外出、出差均需抄送至人事，方便统计考勤。

3、分析需求：其中重点为条件，请假、外出或出差天数为条件判定，系统逻辑自动判定各自主管、副总和总经理进行审批

4、实现方法：
a1、首选组织架构必须在钉钉的组织架构得到完整的体现

注意：部门设置好，人员分配好并不代表组织架构图已经设置好，部门主管尤其重要
技巧：
总经理，设置为企业负责人或公司为部门的部门主管

其他部门主管：请注意设置1人即可，否则审批会有多人


完成组织架构图，才是钉钉审批官方的审批模板修改的第一步。
原因是：钉钉审批以主管或角色（角色可单独文章解释）进行审批流动

a2、完成组织架构图的设置后，可结合实际情况修改表单，表单的修改，上文已提到，官方模板不需修改，一般较为常用，我们直接进入审批设置环节：
a2-1、进入审批后台：

a2-2、开始修订官方流程：

a2-3、修改流程信息，结合实际情况修订

a2-4 跳过表单设计进入流程设计

a2-5 先增加条件（如果本流程不需要按天或按金额等进行审批，不需此步骤）
随机增加3个条件
自定义条件：1天内

1-3天内

3天以上保存后


a2-6 按条件设置审批，先做条件1

去掉单独这个条件的抄送


[sell=10,2]
a2-6 按条件设置审批，先做条件2
按A2-5增加主管审批，再按下面步骤增加第二级主管审批【分析这里主管以上是副总，我们并没有设置副总作为部门主管，那么我们给副总使用角色处理，我们使用方法2】
方法1：如果部门分层使用此方法

方法2：角色处理副总
设置新增副总角色

中间增加（较为简单）过程省略。


角色设置副总审批方法：

设置完成效果：


a2-7 按条件设置审批，先做条件3
使用a2-6完成前两部审批后增加2级主管审批【本案例2级主管就是总经理，仅设置2层部门结构】

a2-8，条件分支和审批已完成，那么接下来抄送给人事行政即可
人事我们任然使用角色，设置过程省略，结果如下：

一般人事接受考勤的1人即可，除非有必要
流程图设置方法如下：



[/sell]

完成后发布，即可进入测试阶段

测试结果： 一般情况下，主管和角色设置没问题，审批流程一切正常：1天内：

1-3天：

3天以上

测试结果：
一般情况下，主管和角色设置没问题，审批流程一切正常：1天内：